Programa de capacitação institucional voltado à promoção da inclusão e da acessibilidade no âmbito do Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro (TCE/RJ), com foco na sensibilização dos servidores e na disseminação de boas práticas relacionadas à diversidade.
Objetivos
Capacitar os servidores do TCE/RJ sobre inclusão e acessibilidade, promovendo a redução de barreiras atitudinais, comunicacionais e institucionais, bem como o fortalecimento de uma cultura organizacional inclusiva alinhada aos princípios da equidade e dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.
Metodologia Adotada
Realização de ações formativas presenciais, com exposições orais conduzidas por especialistas e atividades dinâmicas voltadas à reflexão prática sobre inclusão, acessibilidade e respeito à diversidade no ambiente institucional. As atividades integraram o programa “Abrace a Diferença Capacita”, desenvolvido no âmbito da Escola de Contas e Gestão do TCE/RJ.
Tecnologia Empregada
Utilização da infraestrutura audiovisual da Sala Magna da Escola de Contas e Gestão do TCE/RJ, além de sistemas institucionais de apoio para gestão de inscrições, controle de frequência e registro dos participantes.
Principais Resultados
Sensibilização e conscientização dos servidores do TCE/RJ quanto à importância da inclusão e da acessibilidade no serviço público. Fortalecimento do debate institucional sobre diversidade e estímulo à construção de uma cultura organizacional mais inclusiva e comprometida com a redução das desigualdades.
Lições Aprendidas
A adoção de ações formativas focadas em inclusão demonstra que mudanças institucionais podem ser impulsionadas por iniciativas de capacitação. Investir em conhecimento e sensibilização contribui diretamente para a transformação de atitudes e para a consolidação de práticas mais equitativas no setor público.
Saiba mais
https://www.tcerj.tc.br/portalecg/noticia/2905_aula_inaugural_do_abrace_a_diferenca_capacita