Constituir um espaço de colaboração e experimentação de visões diferentes, além de estimular a criatividade em busca de soluções alternativas para problemas do controle externo e desafios das atividades meio e gestão interna
Objetivos
Dar aos servidores do TCE-GO que participarem de especializações e capacitações, a oportunidade de multiplicarem o conteúdo assimilado.
Metodologia Adotada
Metodologia Tradicional: O colega/instrutor é o centro do processo de ensino-aprendizagem, transmitindo o conhecimento de forma expositiva.
Tecnologia Empregada
Apresentação por via remota.
Principais Resultados
Influenciar positivamente colegas, equipes e até mesmo toda a cultura organizacional do TCE-GO
Lições Aprendidas
A importância do aprendizado contínuo, reconhecendo que mesmo aqueles que são considerados especialistas podem aprender com outros, e que todos, independentemente de seus conhecimentos, possuem alguma experiência ou perspectiva que pode ser valiosa para os outros.