Este estudo apresenta uma análise detalhada sobre o panorama atual e os avanços nas áreas de qualificação profissional e geração de emprego nos municípios de Pernambuco. A pesquisa considera as metas estabelecidas pelo Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) 8, especificamente o subitem 8.5, visando contribuir para o aperfeiçoamento das políticas públicas municipais voltadas ao trabalho decente e ao crescimento econômico, com ênfase na qualificação profissional
Objetivos
Analisar e divulgar o panorama atual das Políticas de Trabalho, Emprego e Renda nos municípios pernambucanos, com foco na qualificação profissional.
Metodologia Adotada
Auditoria de Levantamento
Tecnologia Empregada
A metodologia adotada consistiu em uma abordagem quantitativa, por meio da aplicação de um questionário eletrônico simplificado enviado às Prefeituras dos municípios de Pernambuco e à administração de Fernando de Noronha. Complementarmente, também foi conduzida uma pesquisa qualitativa nos sete municípios mais populosos do estado de Pernambuco.
Principais Resultados
O trabalho fortaleceu as iniciativas municipais voltadas à qualificação profissional da população economicamente ativa, com resultados apresentados aos municípios pernambucanos durante o VI Seminário de Novos Gestores Municipais, em março de 2025.
Lições Aprendidas
O estudo ressaltou a necessidade premente de capacitar servidores municipais em Pernambuco para administrar eficientemente políticas de trabalho e qualificação, revelando uma significativa carência de conhecimento e preparação na área. Além disso, destacou a importância de aprimorar a comunicação interna e a documentação das ações realizadas. A ausência de apoio das esferas federal e estadual evidencia a urgência de estabelecer uma colaboração mais eficaz entre os diferentes níveis de governo.
Saiba mais
https://drive.google.com/file/d/1vzurks1e3zund_odrqxkutqn_vcou4jx/view